我院召开2011—2012学年第二学期工作总结

暨新学期工作部署大会

2012年9月3日上午，镐京学院院长杨建桥主持召开了2011—2012学年第二学期工作总结暨新学期工作部署会议，学院常务副院长俞从正，副院长南社社、郭国法，财务处处长吕云云，学院各部门负责人及全体教职工参加了大会。

会上杨院长作了题为《狠抓过程管理，强化年级工作，为全面提高我院教育教学质量不断注入活力》的工作报告。他从学院的人才培养、校风建设、改革创新、管理保障等方面所取得的十项突出成绩加以点评。尤其对09级上海高端就业取得全面成功，73%的学生参加高端就业，其中工作三个月以上的近50%；10级大学英语四级一次性通过率取得87%的学院历史的第二好成绩；2012届毕业生学位授予率达到91%以上，就业率达到96%；在学士学位评审中学位授予单位以96分被评为优秀、17个本科专业全部被评为A等一系列优异成绩的取得给予了充分的肯定。同时也对其他一些问题出现的根源和解决方法做了细致的总结和具体的要求。

随后杨院长对本学期的工作进行了部署和安排：

（1）认真组织学习政治理论，加强党的组织建设和思想建设。要认真学习和落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，并根据上级组织安排切实做好中央文件的学习和贯彻。加强党的基层组织建设，认真做好学生尤其是2012级新生的党课学习和2011级学生的组织发展工作。

（2）大胆探索、全力争先，努力把学生培养成为以推动中国经济国际化发展为标志的优秀大学生。成立镐京学院上海办事处和上海校委会，继续组织学生到发达城市高端就业的卓越人才工程，实现镐京学院的大发展，大突破，为中国经济全球化发展提供大批优秀人才。

（3）组建以年级部为主的高效工作机制，建立主讲教师选聘制度，全面提高教学质量。

（4）继续落实分目标管理，简约高效的发挥效能。要求09级全面落实高端就业、海外留学及考研的组织工作；在10级全力进行雅思备考，为将要到来的发达地区高端就业做好充分准备；11级要强化英语教学的各个环节，全力提升学生英语能力，取得大学英语四级成绩的更大突破；12级新生要迅速融入镐京文化，找到自己的发展模式和方向，尽快成为引领镐京学院先进文化不断发展的主力军。

（5）各系部要及时宣传学院学士学位授予办法的新变化，使学生找准目标，着重努力。

（6）严格教学过程，强化教学内容。要求教师熟悉教学内容，把课程最本质的内容系统的传授给学生。同时加快建设高水平的教师队伍，切实提高教师的业务能力，全面推动学院教学质量的提高。

（7）抓好课程进度的编制，继续推进多种形式的面试考试制度，包括分组讨论教学，教学视频的总结等考试方式。

（8）做好教师的职称评定工作，培养一支有能力有水平的教师队伍。班主任要有更大的理想和视野，立足海外深造，规划自身未来发展。

（9）积极探索先进大学文化的传播模式和机制，加强校风建设。继续推动班主任加助教制度，全面提高学生教育质量。

俞从正常务副院长在总结讲话中指出，杨院长的工作报告以年级和班级为基础，紧紧围绕学院四六级雅思英语教学为重点，以倡导诚信、守时、奋斗为核心，以创建全国一流的独立学院为目标来展开总结。是针对镐京学院特点的报告，更是结合我院教职员工思想的报告。希望各部门认真领会报告精神，就工作布置展开学习讨论，将教学思想融合到实际工作当中，争取使学院在新学年取得更加辉煌的成绩。

杨建桥院长做报告

俞从正常务副院长讲话

大会现场