——我院举办教学管理人员能力提升培训班

近日，根据省教育厅工作安排，我院对全体教学管理人员进行了教学能力提升专题培训会，参加此次培训会的有副院长郭国法教授、各系部主任、教学骨干、教务处全体人员和实验实践教学管理人员。会上，副院长郭国法作了题为“应用型大学转型与镐京学院未来之发展”的专题讲座。高等教育处在转型期，作为教学管理工作者，必须紧跟形势，抓住机遇，把镐京学院的教学管理工作落到实处。

郭副院长从应用型大学转型背景、应用型大学转型困境、应用型大学转型的基本要求、镐京学院如何迎接转型挑战等四个方面分析了高等教育改革发展形势以及教育教学改革思路与举措。他指出国家经济转型升级的要求必然要求教育转型升级，解决地方本科高校与地方经济脱节及毕业生就业问题迫切需要教育转型升级，解决中职高职生上升空间的问题同样需要教育转型升级，同时教育转型升级推动高考改革。郭院长从政府、社会、学校、家长及企业不同角度分析了应用型大学转型的困难，列举了国外应用型大学的成功案例，提出中国应用型大学转型势在必行。郭院长总结了我国应用型大学转型的四项要求：（1）转变教育观念。大学转型势在必转而不是权宜之计，不是解决大学生就业的功利之策，必须有大格局的视野，直面全球化的挑战，把重构高教版图与产业升级，与实现中华民族伟大复兴结合起来，中国高等教育版图需要重构，也正在酝酿重构；（2）以合作促转型。产教融合、校企合作、工学结合，培养生产服务一线的高层次技术技能人才，逐步实现人才培养和就业需求的无缝对接；（3）建设双师型队伍。聘请具有丰富实践经验的企业工程技术人员担任兼职教师，参与优化人才培养方案，校内教师既要有丰富的企业工作经验，又要有扎实的专业理论知识；既要有专业技能证书，又要有一定创新研发能力；（4）创新培养模式。构建理论基础够用，满足岗位需要，综合素质较高，有责任、懂感恩、有担当的新型人才培养模式，重建课程体系，加大校企合作，强化动手能力培养，实行三证制度，即毕业证、学位证、职业资格证书。镐京学院本身就是由全国重点高校与企业合作举办的，学院既有全国高校独一无二的校办企业中药生产基地，还有建立于上海的生物制药有限公司，同时学院还主动出击在上海新邦物流、上海权拓科技有限公司等国内一流企业建立了实习实训基地，走校企合作具有得天独厚的优势，镐京学院要以大学转型为契机，加快培养生产服务一线的高层次技术技能人才，逐步实现人才培养和就业需求的零距离。

通过此次培训，使所有与会人员，更加清楚了目前的形势与任务，对应用型大学转型有了新的认识，对于如何协调好各工作部门关系，也有了新的思路。此次培训是一次卓有成效的培训，对镐京学院走“内涵式”发展道路起到了积极的促进作用。