为了深入贯彻教育部、省教育厅、关于高校新进教师培训工作的政策规定，扎实做好新入职教师培训工作，夯实教师队伍培训的基础环节，提升新入职教师的教学水平和业务能力。8月28日上午8:30，在教学楼108教室，我院举办了第十三期新晋员工培训班开班典礼，镐京学院院长贾争现、副院长南社社出席。人事处师资科科长郑华主持。

首先，贾争现院长从三个方面做了动员讲话：要求新晋员工要积极参与，态度上积极，行动上认真；要做镐京人，熟悉镐京，遵守学院的各项规章制度；要提高个人工作能力，不断加强业务水平、及个人素养。

此次培训从8月28日至9月2日，共有41名新晋员工参加，其中包括专业课教师13人，辅导员助教25人，教辅岗位3人。培训内容包括学院规章制度及相关文件、教学工作规范及学籍管理相关制度、师德教育、科研工作、教学方法、班主任工作条例、延安实地考察学习。

新晋员工培训是全面提高我院教育质量的需要，是学校第二次创业的需要，更是新教工成长的需要。目前，培训工作按计划进行。

贾院长做动员讲话

南社社副院长 -- 组织学习学院相关规章制度

郭国法副院长 -- 组织学习相关教学、学籍管理规章制度

李萧红教授 — “大学之道”

科技处处长朱赖红老师 — 科研工作