2017年3月1日，由就业实训处组织召开了2014级第六学期工作安排及动员会议，参加此次的会议的领导有jxf吉祥官网总站院长贾争现教授，就业实训处处长刘斌老师，教务处副处长王涛老师，各二级学院主管教学的院长及全体2014级班主任，会议由刘斌老师主持召开。

为加速镐京学院向应用型大学的转型，不断拓宽学生的就业与发展渠道，结合市场对专业人才的需求，为社会培养更多的复合型人才，我院对2014级第六学期的具体工作做了安排部署，此次2014级第六学期的主要工作有三个方面：以信工专业实训为平台提升学生动手能力，上海苏州就业实习开拓就业新模式，2018年研究生入学考试成绩争取迈上新台阶。

首先由刘斌老师给大家介绍了信工实训和考研辅导班学习的相关工作要求与任务目标。2014级电信学院的专业实训于2月27号正式，预计4月底结束，学院采取校企合作的形式组织此次信工学生的实训，由企业的授课教师与我院自有教师共同承担此次的教学与实践操作的任务，以实训为契机丰富教师的教学内容，以实训为平台提高学生的动手能力。其次，2014级的考研工作已经全面展开，根据镐京学院往届考研培训的工作经验，特此专门针对14级考研学生成立了考研强化班，将学生的复习划分为基础掌握阶段、知识强化阶段、点题冲刺阶段。会上，刘斌老师明确提出了对参加2018年研究生入学考试的学生，二级学院、班主任、学生除了遵守相关的管理规定、及时掌握学生的思想动态，我们还应该做好对考研学生的思想和服务工作。刘斌老师对2014级上海、苏州就业实习的工作进行了详细的安排，此次就业实习工作4月5号正式开始，学校采取学生自愿报名参加、学院严格审核筛选、班主任带队、学校统一组织的形式。就业实训处针对求职过程中的实际需求，在学生出发前同时还开设了商务礼仪指导课和为期一周的进班实习课程，给学生赴沪就业实习做好提前的热身准备，要求各二级学院与班主任能按照要求做好准备工作，为接下来的就业实习打好基础。

最后，由贾争现院长对2014级第六学期的工作提出了三点要求：第一，思想积极，提高认识。班主任首先对自己的工作要有正确的认识，态度端正，积极做好学生的思想动员工作，为后期工作的展开奠定良好的基础。第二,以身作则，勇于突破。贾院长从老师的自身发展与学院长期发的综合角度阐述了第六学工作的重要性，针对带队赴上海、苏州就业实习的老师，这是一次良好的提升自己工作能力的机会，带队老师要以身作则，认真投入到工作当中，在管理好学生的同时，自己更有起到带头的作用，积极的去实践锻炼自己。第三，安全意识时刻牢记。无论是校内学生管理还是校外就业实习的学生管理工作，一切的前提都是安全，不安全的事情不做，有安全隐患的要及时上报，切实的做好安全教育与预防工作，顺利的辅导学生完成就业实习的所有工作。

就业实训处