我院2015级沪苏就业实习工作在学院领导的大力支持和就业实训处的精心安排和部署下于4月8日——5月8日分三批赴上海、苏州进行就业实习，参与此次就业实习的学生共计1051名同学，班主任15位。为深入了解在上海、苏州实习学生的就业情况，5月18日至5月22日，院长贾争现带领就业实训处处长刘斌、电信学院党总支副书记常青、会计学院党总支副书记高凤对上海、苏州就业实习工作进行了实地考察，与学生和带队班主任进行了座谈，同时深入企业与企业领导进行会谈。

为期5天的考察调研中，在上海、苏州分别召开教师和学生座谈会，参与座谈师生48人次。根据调研实际情况显示，今年的就业实习质量较前几届有了较大的大幅提升，具体表现为：学生就业实习工作性质与专业贴合度增高；学生薪资较往届有所提高，平均月薪达3655；座谈期间学生实习态度积极向上。

5月19日，贾院长一行四人与jxf吉祥官网总站会计、经贸学院赴苏、沪就业指导的12名班主任老师在上海进行座谈。班主任们对此次就业情况分别进行了汇报，其中，会计学院赴上海实习就业学生为591人，经贸学院为262（含服装专业19人），。截止目前就业稳定率在95.7%以上。据带队班主任反馈，学生从事行业及领域较为广泛，与其本专业匹配度较高，为后期的职业生涯奠定了坚实的基础。

学院领导与上海带队老师合影

领导与上海学生代表合影

5月20日，院领导抵达苏州与电信学院3名带队老师和13名学生进行座谈。3老师也依次介绍了此次带队的具体情况，电信学院除服装专业外共计198学生选择外出实习，目前就业率高达96.92%。贾院长与参加本次座谈的所有学生一一进行深入交流，了解学生目前的就业实习情况及学生思想状况。他鼓励大家说：希望各位学生能够稳扎稳打，踏踏实实的从实际操作开始学起，尤其男同学，要具备一定的社会责任担当能力，学会感恩父母、回馈社会。

学院领导与苏州师生代表座谈后合影

5月21日，贾院长等一行四人到苏州通快电梯有限责任公司进行实地考察。公司懂董事长，徐总监，谢部长等出席座谈会。在座谈期间，从董事到部门经理都对现就职于其公司的4名镐京学生给予了高度认可和赞扬，多次强调镐京学院的4名学生具有吃苦肯干，积极主动，学习能力强，具备较强的自我管理能力和抗压能力，并能够快速适应企业环境，融入企业文化。

学院领导与通快电梯有限责任公司负责人合影

学院领导与企业座谈

参与座谈的4名学生表达了对镐京的感恩和感谢，感恩镐京班主任老师的3年的悉心照料和陪伴，感谢学院的正确培养计划的指导和引领，使得他们能够快速的适应社会，满足企业需求。同时，贾院长将镐京学院的办学理念、办学特色给企业进行了全面介绍，对企业给予我院的高度赞扬表示了感谢，我们培养的人才得到用人单位的认可就是对我们的办学理念、育人思想的认可，我们也将为国家和社会培养处更多的有用人才，最后，贾院长对学生提出了三点希望：希望学生珍惜机会，把握现在；希望学生把工作当成事业去努力，扎扎实实学本领；希望学生在照顾好自己的同时去实现自我价值，要不忘初心，砥砺前行。

学生在校学习理论知识是基础，更需要进入社会的大熔炉进行历练和锤炼。镐京学院探索的上海苏州就业实习模式从2010年开始，在过去8年的积累和沉淀中已经形成较系统的管理模式。从就业实习前期准备、到就业实习过程中的管理的控制，不但保证了学生的实习质量，还不断引导学生进入更为丰富多彩、成熟的事业发展平台，以至于对学生的后期职业规划和人生方向的引导起到了强有力的影响。此次调查表明，镐京学院内涵式发展道路、学生培养计划、学生管理培养模式是正确的，我们能够为社会培养出一批又一批具备专业知识，具有一定抗压能力、具有自主学习能力、具有创新精神和符合社会发展、市场需要的应用型人才。

本次调研内容详实、安排紧凑、成效显著,既达到了增进校企间相互了解的目的,又为学院细化人才培养目标提供了良好的实践指导，最终沪苏就业实习考察调研工作取得圆满成功。

jxf吉祥官网总站就业实训处

2018年5月28日